En este episodio conversamos con Santi Aragonésy Carles Manteca, respectivamente CEO y Consultor Estratégico de El Terrat,empresa de contenidos fundada por Andreu Buenafuente, muy conocida en España, y que se dedica a crear y producir formatos de entretenimiento y ficción para diversos soportes de televisión, internet o teatro, entre otros.
Desde su primer programa para TV en 1995 y hasta el momento El Terrat ha producido más de 100 programas de televisión para las principales cadenas españolas, que representan más de 5.000 horas de emisión. Además, ha producido programas de radio y ficciones cinematográficas, editado una veintena de libros, realizado un importante número de proyectos para internet, creado numerosos contenidos para marcas y producido una decena de obras de teatro.
Les hemos invitado a participar en nuestro podcast por muchos motivos, pero especialmente porque la misión y vocación de El Terrat es "cubrir las necesidades artísticas de los socios creativos y a la vez de perseguir la captación de los mejores talentos externos" y, por tanto, llevan años lidiando con un reto al que hoy en día, en la economía de la creatividad y el conocimiento, se enfrentan cada vez más empresas: cómo detectar, atraer y gestionar el talento creativo.
En esta ocasión entrevistamos a Antonio González, CEO de Impact Hub Madrid, una organización que acaba de inaugurar su cuarto espacio de coworking en la capital de España, y que es parte de la red Impact Hub, una red presente en más de 100 ciudades de todo el mundo, con más de 10 años de historia y que aspira a lograr un impacto a escala en el mundo acogiendo y desarrollando desde sus espacios una comunidad de más de 17.000 innovadores, soñadores y empresarios que desde allí están creando soluciones tangibles a los problemas más apremiantes del planeta.
Entre otros temas, conversamos con Antonio de la evolución que han experimentado los espacios de coworking en la última década, sobre cómo funcionan y cómo se gestionan estos espacios y las comunidades que los habitan, los retos a los que se enfrentan, y las tendencias que previsiblemente marcarán su futuro.
Más episodios en http://futureforwork.com/podcasts
En este episodio conversamos con Lorena Jaume-Palasí, especializada en filosofía del derecho y, entre otras muchas cosas, miembro del “grupo de sabios” sobre inteligencia artificial constituido por la Secretaría de Estado para la Sociedad de la Información y la Agenda Digital.
Lorena es también la fundadora de AlgorithmWatch, una organización sin ánimo de lucro que evalúa las implicaciones éticas en los procesos automatizados de toma de decisiones, cada vez más presentes en nuestra sociedad en ejemplos tan diversos como la evaluación del riesgo financiero, el análisis de datos médicos, los coches autónomos o incluso la predicción de delitos.
La llegada de nuevas aplicaciones basadas en Inteligencia Artificial y Big Data que vienen a dar soporte a los procesos de gestión de personas en las organizaciones, pone sobre la mesa la necesidad de asegurar que estas nuevas herramientas, más allá de la tecnología, tienen en consideración la ética y los valores de cada organización.