En este nuevo episodio de nuestro podcast conversamos con Belén Varela, experta en psicología positiva aplicada a las organizaciones. Hablamos con ella del “job crafting”, la posibilidad que empiezan a dar algunas empresas a sus personas de ajustar el contenido real de su trabajo a sus preferencias. A través de este método los empleados pueden ampliar o reducir tareas, introducir nuevos procesos, buscar nuevas oportunidades hasta ahora no analizadas, o construir nuevas relaciones. De este modo, el trabajo se hace más atractivo para la persona y más productivo para la organización.
En esta ocasión charlamos con Astrid Moix, formadora y consultora en liderazgo en entornos internacionales y multiculturales. Hablamos con ella de los riesgos y oportunidades que suponen las diferencias culturales en un mundo donde las empresas se internacionalizan y las sociedades se vuelven culturalmente más complejas.