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Podcast El Futuro del Trabajo

Podcast sobre tendencias e innovación en el mundo del trabajo y la gestión de personas en las organizaciones. Entrevistas a expertos o a responsables de RH que ya las están aplicando en sus organizaciones
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Aug 26, 2019

Para grabar este episodio nos hemos desplazado a la sede de Glovo, una de las plataformas de trabajo más conocidas por lo visibles que resultan las mochilas de sus repartidores que se han convertido en algo ya habitual en el paisaje de muchas ciudades.

Estas plataformas han irrumpido muy rápidamente en el mercado, han tenido mucha aceptación entre los consumidores, pero su llegada también ha estado cargada de polémica.

En episodios anteriores nos hemos referido al debate sobre la calificación jurídica de los trabajadores de estas plataformas, algo sobre lo que los jueces no acaban de ponerse de acuerdo, y también hemos comentado algunos recientes informes que se han realizado sobre la denominada ‘fuerza de trabajo extendida’.

En esta ocasión hemos venido a Glovo para conocer más sobre esta empresa, pero sobre todo para entender como se ve desde dentro esta nueva forma de trabajar que, además de transformar el paisaje urbano, se ha convertido en una fuente de ingresos, nada despreciable, para muchos ciudadanos.

Para hablar de todo ello conversamos con Miguel Ferrer, Head of Public Policy de Glovo.

Aug 12, 2019

En este episodio de nuestro podcast entrevistamos a Estel Mallorquí, fundadora de BiWel, una empresa especializada en el análisis, gestión, implantación y evaluación de programas integrales para la promoción de la salud y el bienestar laborales.

Conversamos con ella sobre los motivos por los que esta cuestión, el bienestar en el trabajo, ocupa un lugar cada vez más destacado en la agenda de los profesionales de RRHH de las empresas. También hablamos de lo importancia que es que las intervenciones que se lleven a cabo en este sentido se planteen desde una visión holística del bienestar y se orienten a desarrollar hábitos de vida en vez de quedarse en acciones aisladas, como sucede en ocasiones.

Desde su experiencia, Estel también comparte con nosotros ejemplos concretos de iniciativas que las empresas pueden llevar a cabo para mejorar aspectos del estilo de vida de sus empleados como el ejercicio físico o su alimentación.

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