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Podcast El Futuro del Trabajo

Podcast sobre tendencias e innovación en el mundo del trabajo y la gestión de personas en las organizaciones. Entrevistas a expertos o a responsables de RH que ya las están aplicando en sus organizaciones
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Mar 22, 2021

En este episodio nuestra invitada es Luz Rodríguez, profesora de Derecho del Trabajo y miembro del Consejo Científico de Future for Work Institute. Conversamos con ella sobre la denominada 'Ley Rider', la nueva normativa que regulará el trabajo de los repartidores a domicilio a través de plataformas (riders).

Conversamos con Luz sobre el largo camino recorrido hasta llegar al texto actual, redactado con base en el diálogo social, y que previsiblemente entrará en vigor a principios de verano.

Además de hablar sobre la laboralización de los riders, que establece la norma por defecto, también exploramos con Luz otras cuestiones, como la situación en que quedan esos otros profesionales que no son repartidores pero también trabajan a través de plataformas, la obligación que impondrá la nueva norma a las plataformas de explicar como funcionan sus algoritmos (al menos la parte que incide en la relación laboral) y la necesidad de que la normativa laboral evolucione para dar respuesta a los cambios que está experimentando el mundo del trabajo.

Mar 8, 2021

En esta ocasión nuestro invitado es Sergey Gorbatov, PhD en Management, profesor del Instituto de Empresa y ejecutivo en el área de Recursos Humanos de una importante compañía multinacional.

Conversamos sobre el tema al que dedicó su tesis doctoral: el “personal branding” desde una perspectiva científica. Sergey nos explica el origen de este concepto, las diferentes dimensiones que componen este constructo y las diversas aplicaciones que las organizaciones pueden hacer del mismo.

Además, Sergey comparte con nosotros los resultados de sus investigaciones acerca del impacto que la marca personal tiene en el éxito profesional de las personas y nos introduce un método con el que está trabajando para cuantificar el valor de nuestras marcas personales, de forma parecida a como se cuantifica el valor de las marcas de las empresas.

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