En este episodio nuestras invitadas son Isabel Martínez-Cosentino y Gema Gilgado, socias fundadoras de Cross-cultural Solutions, una firma de consultoría dedicada a desarrollar la inteligencia intercultural de profesionales y equipos.

En la conversación, Isabel y Gema nos explican en qué consiste esta competencia y cuáles son los elementos que la componen. Además, examinamos los factores que provocan que las empresas busquen cada vez más esta competencia en sus trabajadores, y hablamos del desafío que supone para el ejercicio de esta capacidad que vivamos en un mundo más mezclado, donde no siempre es evidente cuál es la cultura de origen de nuestro interlocutor.

Isabel y Gema también nos plantean diferentes aplicaciones de la inteligencia intercultural en el ámbito de la gestión de personas y nos introducen el método que siguen para trabajar esta competencia con las personas que solicitan sus servicios.

En esta ocasión nuestra invitada es Miriam Aguado, experta en employer branding, directora de la consultora PeopleMatters y autora de dos libros sobre el tema: Employer branding (2009) y Empresas que dejan huella (2017).

Conversamos con Miriam sobre los motivos por los que últimamente se habla tanto de este concepto y en qué medida el auge del employer branding responde a los cambios que está experimentando el entorno tecnológico y el mercado laboral.

Además de compartir algunos casos de empresas que podemos tomar como referente, en esta entrevista Miriam nos explica cuáles son los factores clave de éxito de una estrategia de employer branding y las últimas tendencias que detecta en este ámbito.