En este episodio nuestro invitado es Manuel Hidalgo, profesor de Economía de la Universidad Pablo de Olavide.
Coincidiendo con el lanzamiento de su libro “El empleo del futuro. Un análisis del impacto de las nuevas tecnologías en el mercado laboral“, en el que proporciona un análisis muy bien fundamentado de las distintas fuerzas que convergen y, en ocasiones, entran en conflicto en el mundo del trabajo y plantea su visión de hacia donde, previsiblemente, evolucionará el mercado laboral en los próximos años, hablamos con Manuel de la turbulenta relación que siempre ha habido entre tecnología y trabajo a lo largo de la historia, de cómo el trabajo más que estar desapareciendo, como algunos vaticinaban, se está transformando, de las implicaciones que la concentración del poder económico en unos pocos gigantes tiene en el ámbito laboral, y de la creciente desigualdad que se observa en el mercado de trabajo.
Manuel, además, nos aporta su visión de qué cosas pueden hacer trabajadores, empresas y gobernantes para prepararse para los cambios que ya están aquí y los que se avecinan.
En este episodio conversamos con Carmen Pagés. Jefa de la Unidad de Mercados Laborales y Seguridad Social del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), coautora del libro Ley y empleo: lecciones de América Latina y el Caribe, junto con el Premio Nobel James Heckman, y autora de La creación de empleos en América Latina y el Caribe: tendencias recientes y los retos de políticas.
Carmen nos explica la misión del Banco Interamericano de Desarrollo y, más en concreto, los proyectos que están llevando a cabo desde la Unidad de Mercados Laborales y Seguridad Social que ella dirige. Entre otras cuestiones, hablamos con Carmen de los principales desafíos a los que se enfrentan los países de esta región, incluyendo el cambio de los patrones de comercio como consecuencia de la automación de la industria, que hace que los países desarrollados vuelvan a fabricar en su territorio una producción que hasta ahora deslocalizaban en países con menores costes laborales, el envejecimiento rápido de la población, la escasez de trabajadores cualificados, la lenta incorporación de tecnología a los procesos productivos, y la rigidez de la normativa laboral de los países de esa región.
Además, nos descubre el impacto que está teniendo en esos países la llegada de las plataformas de trabajo, un fenómeno que allá se contempla desde una perspectiva muy distinta a la que estamos acostumbrados en el Viejo Mundo.