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Podcast El Futuro del Trabajo

Podcast sobre tendencias e innovación en el mundo del trabajo y la gestión de personas en las organizaciones. Entrevistas a expertos o a responsables de RH que ya las están aplicando en sus organizaciones
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Jun 27, 2018

Entrevistamos a María Luz Rodríguez, profesora de Derecho del Trabajo en la Universidad de Castilla La Mancha. Entre 2007 y 2010 Luz fue consejera de Empleo, Igualdad y Juventud del Gobierno de Castilla-La Mancha y de 2010 a 2012 fue Secretaria de Estado de Empleo en el Ministerio de Trabajo. Actualmente es, además, especialista en digitalización y trabajo en la red de conocimiento “los 100 de Cotec”.

En este episodio hablamos del presente y el futuro de los derechos colectivos y la acción sindical y de las consecuencias que tienen en estos dos ámbitos los cambios que está experimentando el mundo del trabajo.

Conversamos sobre cómo lo que está en crisis no es tanto el sindicalismo como la forma de hacer sindicalismo, de cuáles son los factores que han facilitado el surgimiento de movimientos paralelos a los sindicatos tradicionales, y de qué alternativas tienen estos para no quedar fuera de juego.

Jun 13, 2018

En este episodio conversamos con Blanca Gómez, directora de captación de talento para el Oeste de Europa en Microsoft.

Le preguntamos qué buscan en sus candidatos. Blanca nos explica como en el contexto actual, donde los profesionales con conocimientos de tecnologías de vanguardia son muy escasos y pueden quedarse rápidamente obsoletos, ellos le dan importancia a otro tipo de cualidades como la agilidad de aprendizaje, el manejo de la ambigüedad, la generosidad o la resiliencia.

También le preguntamos por el proceso. Blanca nos habla de la importancia que le siguen dando a las entrevistas de selección, del rol de los managers, de todos los esfuerzos que hacen para convertir a cada uno de sus empleados en un reclutador, y de como ya están incorporando soluciones de inteligencia artificial para poder cribar volúmenes mayores de candidatos.

Además, charlamos sobre el cambio cultural en que está inmerso este gigante digital desde que en 2014 Satya Nadella sustituyese a Steve Ballmer en el puesto de CEO, y de cómo esta transformación esta contribuyendo a reposicionar la compañía, también en el mercado de trabajo.

Para acabar, le pedimos a Blanca algunos consejos. Recomendaciones para empresas que necesitan esos perfiles digitales pero no tienen la suerte de tener el tamaño o la marca de Microsoft, y recomendaciones para profesionales que se preguntan qué pueden hacer para desarrollar esas cualidades que cada vez son más demandadas en el mercado.

 

Más episodios en http://futureforwork.com/podcasts

Jun 1, 2018

Hoy nuestro invitado es Carlos González Alonso, socio de la consultora Navitas for Change, profesor de ESIC, autor del libro Homo Resiliens y consejero del Instituto Español de Resiliencia (IER).

Conversamos sobre una capacidad humana que cotiza al alza en nuestro tiempo y que Carlos ha estudiado en profundidad: la resiliencia.

Nuestro invitado nos cuenta qué es la resiliencia y qué es lo que diferencia a esta cualidad de otros conceptos vecinos, como la flexibilidad o la adaptabilidad. Además, nos proporciona las claves para entender por qué hoy en día se habla tanto de resiliencia.

Carlos nos explica los beneficios que esta cualidad aporta tanto a personas como a organizaciones, los mecanismos que se ocultan detrás de la resiliencia, y distintas cosas que pueden hacer las empresas para potenciar este atributo en sus colaboradores.

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