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Podcast El Futuro del Trabajo

Podcast sobre tendencias e innovación en el mundo del trabajo y la gestión de personas en las organizaciones. Entrevistas a expertos o a responsables de RH que ya las están aplicando en sus organizaciones
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Feb 21, 2018

En esta ocasión nuestro invitado es Julen Iturbe-Ormaetxe. Julen compagina su trabajo como “consultor artesano” con su actividad como docente e investigador en la Universidad de Mondragón, y es un experto en las denominadas “organizaciones abiertas”. De este tema es sobre lo que gira nuestra conversación.

Entre otras cosas, charlamos sobre el origen de este enfoque empresarial y de como la evolución de las empresas hacia modelos más abiertos, lejos de ser una opción, es un imperativo en un entorno en continuo cambio donde la información ya no es un bien escaso.

Julen nos explica también varios casos de organizaciones abiertas y como una estrategia de apertura puede servir a distintos fines, desde responder al movimiento de un competidor que ya ha decidido "abrirse", como ha sucedido con varias universidades a raíz de la iniciativa Open Courseware del MIT, a favorecer el crecimiento de un mercado incipiente, como busca Tesla a través de la liberación de sus patentes, o a monetizar el valor creado por una comunidad que, como tal, ya ha nacido abierta, como es el caso de Wikiloc.

Finalmente, Julen nos aporta algunas perspectivas inspiradoras acerca de lo que puede hacer una empresa que quiere abrirse para superar los miedos y resistencias que se encontrará en el camino y conseguir alcanzar esa meta.

Feb 9, 2018

El episodio de hoy es un episodio diferente. En lugar de un invitado, como suele ser habitual en este podcast, en esta ocasión tenemos tres. Pero lo que realmente hace de este episodio un episodio especial es el proyecto del que hablamos: Homeless Entrepreneur.

Homeless Entrepreneur tiene mucho que ver con el tema de este podcast: el futuro del trabajo. Se trata de una ambiciosa iniciativa orientada a proporcionar a personas sin hogar, a través de un original modelo de colaboración, los recursos y la confianza que necesitan para salir de esta situación y construirse un futuro profesional. Hablamos, ni más ni menos, que de la posibilidad de poner en valor el potencial, de otra forma desaprovechado, de una parte importante de un colectivo que frecuentemente resulta invisible a los ojos de una sociedad ciega. Lo han conseguido ya con cinco personas, hay otras 16 participando en el programa y tienen el objetivo de llegar a 156 a final de este año, para lo que están buscando la colaboración de empresas y particulares.

Conversamos con su fundador, Andrew Funk y con Juan Carlos Viniegra, director de fundraising de esta asociación y con Beto de Sousa, quien gracias a Homeless Entrepreneur ya está trabajando como fotógrafo.

Les podéis seguir en Facebook, Twitter e Instagram.

Más sobre el futuro del trabajo: www.futureforwork.com

 

 

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